某部战士小李和小张是同期人伍的兵。入伍后两人关系一直很好,小李当班长后,小张在小李班里也成了老兵。两人的关系更是好得不得了。可是,有一天小张因为有事没有出早操,也没来得及向班长小李请假,连长在晚点名时不指名道姓地对个别人进行了批评。小张误以为连长在批评他是小李向连长汇报了,不久对小李的态度便冷了下来,工作也不带头主动了。本在一个连队抬头不见低头见却形同陌路,关系一直僵到要退伍。一件小事,只要有一方大度一点,主动一点也不至如此。
笔者在基层采访时,为配合退伍老兵专题教育,某团三营开展了一次“握手化隔阂,友爱心连心”活动,通过搭平台互交流、搞教育讲危害,使大家认清了问题所在,知道了化解隔阂的方式方法,收到了良好效果。
其实,战友之间,没有根本的利害冲突,没有不可调和的矛盾,只要我们正确运用解决矛盾的方法,就能建立纯真的友谊,就能减少和避免与战友间产生隔阂。创造一个纯洁友爱、团结和谐的环境,使我们的集体形成高度的凝聚力和向心力。当我们与战友产生矛盾时,我们应找个机会主动与战友们交谈,交换思想,敞开心扉,相互沟通,把结成的疙瘩解开,矛盾便可迎刃而解了。因为,真正的战友情是建立在相互支持、相互信任的基础之上的。
现在不少战士面临退伍,几年的战友马上就要各奔东西了,再相聚那可要看缘分了,也许是不久的将来,也许是至此终断。扪心自问一下,军旅生涯中自己和战友有没有产生误会的地方?有没有与战友不该发生矛盾的地方?自己该不该与对方握个手、道个歉,不留遗憾踏上归途路,高高兴兴开始新的征程?;
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