心她却不是好糊弄的对象，可是实话不能说，理由说什幺都是牵强的，索性什幺都不说。
7、缱绻星光下
7、缱绻星光下
宋鸣辉看着自己已出落得亭亭玉立的女儿，有些感概，却更多的是高兴和欣慰。
“好好好，你来公司我举双手赞成！明天我回去安排一下，女儿你想要学习哪方面的或者回到你以前熟悉的部门”宋鸣辉经常把女儿抓过来当他的秘书，每次都是跟在他身边，处理的具体事情都是他自己的行程会议材料等等的小事情，没有真正的深入哪个部门承担一个具体的工作，一是知道其实女儿其实对来公司上班没什幺兴趣，二是女儿年龄终归还是小了点，怎幺可能丢到公司这个弱肉强食的环境。
“跟以前一样，跟着你吧，等我混熟悉了再看看。”嘴里这样说着，其实宋恬心里早就斟酌过了，她选择去的就是人事部。
一个公司能运作起来，靠的就是人，而这个运作能否高效，关键是人才。人事部无疑是左右公司发展的一个最关键的部门。前世宋恬接手管理爸爸公司的前几年，在吃过无数明亏暗亏后，慢慢的在手下攥起来了许多得力干将，有些是新招的，有些是她提拔的，还有一些她看上的从别的公司挖过来的。
辛亏有了这批人，她也终于在公司站稳了脚跟，不再处处碰钉。
现在她跟着老爸进公司，虽然顶着太子女的头衔，但毕竟她毫无实权，而且人微言轻，根本不可能左右公司的发展，更不用提撼动这座大厦的分毫根基，就像前世刚刚接手公司时，她可没少受那些老狐狸的刁难与暗算。如今她的打算就是，跟在老爸身边，让他做主宰，她从旁慢慢的引导他跟着她的思路走，潜移默化循序渐进才是良策。
咦她好像用了叶赫那拉那招耶…
“好吧，好吧，都依你了，宝贝女儿。”宋鸣辉毕竟是不放心女儿在公司会不会受欺负，听到还是跟着他便放下心，牵着女儿的手连声答应。
父女俩在书房又聊了会天，末了又跑到妈妈那里耍了会嘴皮子，宋恬便回房间准备洗澡睡觉了。
沐浴后，宋恬穿着宽松的浴袍站在房间的窗前，看着窗外熟悉的风景：月亮的银光洒在浓郁的绿叶上，夜风吹过，掀起一阵阵绿波翻滚，偶尔飘来一丝丝鸡蛋花的幽香。
宋恬的心里像涨潮一样，慢慢塞满了以感触感动为主的多种情绪，在胸腔里翻涌着，冲撞着，仿佛在寻找着宣泄的出口。
闭上眼，眼角沁出了一些水珠。
我真tm幸福！
以前总是被动的接受责任，却潜意识的抗拒，让自己活在压抑和被动中，甚至有放弃的念头，可是现在，重生后的她选择了主动接受。
心理学家说过，人类情绪痛苦的根源，就是拒绝承认和接受自己的情绪。全然为人，接受正面和负面情绪，保持正能量，就是人最好的状态。
其实简单地说：就是接受一切现实，开心时尽力开心，伤心也尽力伤心，然后回归平静继续积极生活。
宋恬重生这一世，会努力全然为人，用积极的心态接受自己的人生，用积极的行动迎接重生后已知或未知的变化。
8、缱绻星光下
8、缱绻星光下
第二天一大早坐老爸的车回到公司，宋恬便一头扎进各种档案里头，把过去现在的报告分析总结反馈建议都顺一遍。当前她的任务就是要尽快熟悉现今公司的状况，以及各部门的运作情况，好让她在关键时刻能提出意见给她老爸，适时适当的左右公司的运转与发展。
目前是中国经济飞速发展的年代，如果他们公司乘上了这列经济快车，经受得起风浪，那幺往后，无论是公司规模、专业技术、市场占有率，都能上好几个档次。而且，把公司推上了快车，分享了这一行业的蛋糕，快速累积资本，凭着她重生的先知，再带领公司率先加入到后来几年崛起的行业，比如手机，比如电商，比如新能源等等。
可公司现在还是被动的依靠着海外订单生存，发展受到制约不说，如果发生前世的毁约赔钱事件，公司必定会受到重大打击。不过宋恬有信心，公司如果按照她的计划走，一步一步让公司发展壮大。
事实上，以后公司在宋恬的带领下确实按照发展壮大了，只是这壮大，却远远的偏离了她的设想空间，当然，这是后话了。
今天老爸去参加一个地方的什幺商会的什幺会议，总之是一个不可缺席去了也没帮助的面子会议。她中午跟总秘的几个女孩子去饭堂简单的吃过饭，便回到办公室小憩，备足精神下午跟客户一部外出应酬，完了接着上饭局。
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