化一下。
但琢磨了好几天，他都憋的快内伤了，硬是没有找到一个可以下手的地方。
把自己折腾个遍，李辉这是终于服气了。也不打算继续浪费自己为数不多的脑细胞，收起各种小念头下定主意：自己脑子既然没有那丫头好用，那就照着她给设定的这份发展方案，一步步向前冲就是。
至于其他如何执行的详细项，清若凝侧是表示，这些小到怎么管理团队协调各部门关系的这小事，就都得李辉自己该去琢磨。
她只要整体效果，达不到她的要求，下场也很简单扣工资扣提成，扣到他能把公司整好撸顺为止。
第33章 步入正轨
听了她的话，李辉的脸黑了。
虽然他有信心能做好清若凝交给他的这些事情，但一旦说到扣工资扣提成，他就感觉压力倍增啊！
因为经过这段时间的相处，他知道清若凝这丫头根本就不懂什么叫客气，说好给你的好处她肯定会给，但一旦某些事情做得不好她骂起人来也是毫不留情。
他就不止一次犯了一些低级的错误，被她骂的狗血淋头。从这一点来看，说扣他工资肯定也会扣的。
清若凝没管李辉到底有没有压力，她觉得做到这种程度，她就已经把事情都交代得差不多了。
这些天这些杂乱的事情，把她这小身板也折腾得够呛，让她有了一种想什么都不管的疲累心态。
所以接下来一段时间，她很干脆把所有事情都直接扔给了李辉，没有大事不要打扰她，她需要闭关静修几天。
李辉对于她这种逃避工作的蹩脚理由是鄙视的，但她毕竟是老板，而且又只有这点年纪。有很多事情确实也只能他出面，所以也只能捏着鼻子受她的压榨了。
清若凝自己侧不认为自己是在偷懒，她是甜喵喵的老板，以前没有员工的时候，她没办法只能什么都自己来。
但说到底她也只是个六岁的孩子，用点脑力她感觉还可以接受，但一旦是真正东奔西跑的折腾来，她就真正的感觉到小孩子的身体是吃不消的。
而且，身为一个聪明的老板，既然有了员工，那怎么还能让她每天为了这些小事忙来忙去？这样的话要员工来有何用？
所以，清若凝在累成狗后也深深的检讨了一下自己，暗搓搓的给自己下了个目标。
以后她只把握甜喵喵的资金和大方向发展，当然负责培训一些专业人才，例如设计师这些岗位的事，还是要揽在她身上的，毕竟她拥有的前沿目光就是最好的资源。
而其他的事情，就到了李辉这个总经理发光发热的时候了！
毕竟她清若凝的工资和高额提成，并不是那么容易拿的，就算李辉现在还非常的青涩，连送礼这项技能都还没学会，但不是还有清若凝在么。
动动嘴皮子，然后挥着小鞭子让他去做去学。调教个几年，等甜喵喵做大了，李辉也就能独当一面了。
而接下一顿时间，李辉简直就感觉清若凝在故意整他！
说把所有事情扔给他不管就真不管了，她不管了，他忙个半死还不算，还三天两头的过来对他下各种任务！
例如今天请某个局长吃饭，后天去和某个局长交流交流，李辉不知道她想做什么，因为甜喵喵早已经在她买地前就正式的去工商局注册了。
现在又去巴结这些什么局什么局的头头，到底还有什么用？但清若凝从来不给他解释只让他去做，李辉没办法就只得跑断腿的去折腾。
这忙起来两边都有点顾不上，让她帮忙管一下招人的事情，这小胖妞还不乐意，只丢下一些“这些事情我太小管不了，你应该先找到一个部门的主管人，然后让这个主管人去招聘管理下面的人。”这些话，就真不管了。
面对清若凝这般的作为，李辉是恨得咬牙彻齿，但工厂已经完工，甜喵喵也如他期盼的那样接到了大量订单。
但工厂的很多事情却还没有撸顺，他忙的都有点乱七八糟了。
不得已下，在清若凝的同意下他找来了他的两个兄弟沙江和明海，一起管理起这个刚刚运营起来的头饰工厂。
雪姨负责管理原料部和生产部，而沙江负责包装部和仓库，明海和李辉侧负责管理发货和整个工厂的运营。
李辉是总经理，也是最忙的一个，每天处理完工厂里面的事情后，也是一天到晚的在四处奔波着。br
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