如果是以前，寒三品可能还会拒绝曹禺的这种提议。
毕竟本来国内演员和明星们，在国内发育好了，登顶之后就喜欢往国外跑。
搞的华国娱乐圈就像是个没有树冠的大树、没有花朵的枝丫一样，有些挂不住脸。
再经曹禺这么推波助澜一波，国内娱乐圈那还不得被掏空，就剩下个空壳子了嘛！
但是通过这个项目，华影集团已经和索尼哥伦比亚这种好莱坞六大搭上线了。
本来搭上线也没啥的，反正华影集团对索尼哥伦比亚这种大型跨国娱乐集团的戒备心那是非常重的。
但是巧就巧在两者的合作中间，隐隐还有曹禺这个很有分量的人物，再加上华国国内未来庞大的市场作保。
华影集团觉得两者之间还是可以合作合作的，于是华影集团就和索尼哥伦比亚进行了一些合作。
大致的合作内容也就是索尼哥伦比亚帮华影集团在国际娱乐圈站稳脚更，华影集团保证索尼哥伦比亚未来在华国影视的一些便利。
这算是一个双赢的局面，索尼哥伦比亚付出一下现在的利益，收获未来在华国这个广阔市场老大的保证。
而此时的华影集团，则是通过用未来给自己的现在拉一笔投资，将本来保守发展国内娱乐业战略目标，转变为了全力拓展全球娱乐业的战略计划。
从一个家里闹的国企，发展成了一个能够为华国创造外汇的国企，这个转变不可为不大，具体来说的话，就像是一个企业扭亏转盈了。
再现实一些，敲定华影集团这个计划的寒三品，此时已经在准备上任华影集团总裁一位了，要不了多久就能把肩上那个副总裁的副字给去掉。
可见这个计划对于华影集团的影响之大，绝对是根本性的那种，不然不会连总裁都要换。
不过全球战略的计划虽然做好了，但是总得有人来实施啊！
而华影集团全球娱乐业的战略发展，需要华影集团在各个领域都要有足够的人才。
影视制作方面的，诸如导演、编剧、摄影师等幕后工作的人才，华影集团不缺。
毕竟华影集团那都是能给电影打龙标的企业，其和各大影视学院之间的关系，那更是紧密的很。
各大影视学院里的学生毕业后，最大的目标就是进入华影集团，或者是华影集团的兄弟单位——华视。
毕竟此时华影集团属于国企，福利好得很。
这种影视制作方面的人才要是不够用，华影集团可以扩大招收范围，直接就是一大批的可用人才就来了。
顶多是要进行些教导，让其适应一下国际娱乐业的规则和潮流。
但这些人才那是可以进行教导的，而有些人才是教导不出来的。
不，那都不能说是人才了，与其叫人才，不如叫做人力资源更为贴切一些。
而这些人力资源就是明星。
是的，华影集团各方各面的人才都不怎么缺，但是唯独缺明星这种人力资源。
别看后世人对于很多明星，或者说是对于绝大多数的流量明星，都很唾弃。
以至于大家潜意识里都开始反感明星了。
但这个时候人们对明星还是较为崇拜的，明星还是一个褒义词。
而且无论是现在、还是以后，明星和演员虽然有重叠，大多数演员都可以称之为明星。
但明星和演员之间，显然是明星的阶别更高一些。
因为明星的身上带有了一定的商业价值，而演员一般是没有的。
倒不是说演员没有商业价值，就是一个龙套一天也有好几十的商业价值啊！
只是演员需要把自身的商业价值达到一定的程度，才能进阶成明星，就像那一个个华戏、京影毕业的学生，你只能称之为演员，而不能称之为明星。
其实明星本来是个很受人推崇的群体。
毕竟每一个明星都是一个演员达到了一定身价后的进阶，其靠着本身的作品就有一个自动维护他的粉丝群体。
但为啥很多人后来觉得明星这个词很逆耳呢。
主要是因为流量明星出来后，把明星这个词给搞臭了。
以前的明星那都是演员或者歌手之类的人，靠着作品一步一步走过来的。
有作品，且还经过时间的历练，一个个的业务和能力那都是杠杠的，毕竟不杠的早都被抬走了。
而流量明星直接靠着一波炒作、两波炒作、多波炒作给炒起来的。
没有踏实的作品，只有炒作和一张略显妖娆的脸蛋，这样全靠资本堆叠起来的名气和商业价值，来得太快了，本来就容易被人记恨。
这个记恨可能是同行之间竞争产生的嫉妒，也可能是以前老明星的嫉妒，总之是多方多面的。
关键是这种炒作起来的明星，没有经过时间的历练，一个个业务水平本来不行，只是靠着资本的炒作和一张脸蛋，还非得到影视圈这个本来就人多嘴杂的地方夺食吃，那不被人搞臭就怪了。
当然了，华影集团缺的不是国内明星，国内明星华影集团手下那是一抓一大把。
华影集团缺的是国际明星，毕竟你要闯荡国际娱乐业，没有明星这种影视业里的门脸人物，那还闯荡个屁啊。
现在华影集团既然要把战略从国内转到国际上，那输出大量的影视作品是必不可少的。
而影视作品的制作离不开台前幕后人员的操劳。
幕后工作人员华影集团能解决，之前也说了原因。喜欢娱乐之华娱第一巨星请大家收藏：(m.pbtxt.win),平板电子书更新速度最快。