这合约是她根据现代的劳工合同改的,自然复杂,里面清楚的标明了双方的权利和义务,违约的责任等等,这都是这个时代所没有的。
“工作六天还有一天休息?”
“离职三年内不得去同类型场所工作?”
“泄露楼内机密将被追究责任?”
“一年有十天探亲假?”
“免费的受教育权利?”
“工资月发,有基本工资和绩效工资,绩效工资是所在部门的效益提成?”
即便是竹斐也没有见过如此细致入微的合约,几乎称得上面面
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“工作六天还有一天休息?”
“离职三年内不得去同类型场所工作?”
“泄露楼内机密将被追究责任?”
“一年有十天探亲假?”
“免费的受教育权利?”
“工资月发,有基本工资和绩效工资,绩效工资是所在部门的效益提成?”
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