“是这样的……”
杨彬清了清嗓子之后开了口：“去年项目科项目三组全年任务计划完成率是百分之一百三十七，据我所知是项目科三个项目组中最高的。钱主任所负责的项目一组任务完成率只有百分之五十三，是三个项目组中最低的。”
听到杨彬公开点自己的名字，而且与去年的不良业绩有关，钱东不由得对杨彬怒目而视。更可气的是，杨彬说这些话的时候，根本看都不看他一眼，一副无视的样子，也让钱东心里更加不爽了。
不爽归不爽，钱东这时候却是无法出言打断或是反驳杨彬，业绩这东西，是摆在桌面上的，数据清清楚楚，不行就是不行。
钱东在做文字材料方面确实比孙漂云强过了太多，但在实际的招商引资谈判方面，他被孙漂云甩开了几条街。项目科一正两副三个主任，去年三个项目组，等于是一人主要负责一个项目组，钱东一组、陈启二组，孙漂云三组，孙漂云做出的业绩比他们好出太多，这个是想玩巧都玩不出来的。
“项目三组前任主管秦亮同志起初向项目组编外人员承诺过，说去年的年终奖会在一月份发放，最迟一月底，而且是局里给的说法。但一直没到位，后来又改口说过年以后发，但现在年早过完了，都快二月底了都还没见去年的年终奖发下来。”
“不知道别的项目组如何，就我所知项目三组编外人员经常没日没夜地加班、周六从未休息过，周日有时候遇上事情也要加班。辛苦了一整年、工资很低，都想要尽快拿到年终奖过日子，但年终奖到现在都还没有下来。再这么拖下去的话，会严重影响到项目组工作人员的士气、甚至影响到今年招商任务完成的积极性。”
杨彬说完之后看向了齐海鹰，虽然公开在这里提了这件事，未必就能获得解决，但杨彬必须要这么做。身为一名主管，连自己下属正常的工作要求都没办法满足，以后怎么带队伍？怎么树立威信？
又想马儿跑，又要马儿不吃草，这不扯淡吗？
“这是你们项目科内部的事情！依照你们孙主任刚才的说法，应该你们项目科内部解决，拿到局里会议上来说是什么意思！？”齐海鹰阴阳怪气地回了杨彬几句。
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