再回家时，家里不是冷冷清清、空空荡荡的，至少有一条狗，给家里添了一丝暖意。
过了很久，他大约明白了，夭夭那天之所以会选择跟他回家，也许是透过纷纷的雨帘，看到了他的内心。
动物有时候就是有这种能力，能看穿人的内心，即使那人伪装得再好。
后来他才知道，老板是见他在软件开发上很有天分，又青年才俊，有意要栽培他，奈何他对待工作的态度和对待其他事物一样，都是兴致缺缺。
再加上公司里总有一些不好听的闲言碎语，他的态度也就更冷淡了。
所以，跟他同时期进入公司的人都陆陆续续地升了职，他还守着原来的职位，要说变化，大约就是涨薪了，资历更老了，老板经常会让他带新人。
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将视线从电脑屏幕上移开，陆思古重重地仰靠在椅背上，觉得整个人跟抽了气儿一样，疲惫不堪。
揉了揉疲倦的眼睛，他侧头看了一眼不远处的温言，那个一口一个师父地叫着的人正目光灼灼地盯着电脑屏幕。
他的鼻梁上架着一副黑框眼镜，竟意外地给他添了几分稳重的感觉，手指如飞，跟上了发条似的，在键盘上狂乱地舞动。
这人依旧跟来时一般地热情和充满激情，从他这边甚至能够看到从他的镜片中反射出来的光芒。
其实，赵总将温言交到他手中的时候，他对这个新人并没有抱有很大的期待。
刚从学校出来的人，大多数都很浮躁。
他们要么肚子里没有什么真材实料，要么自视甚高、目空一切，没过多久，就因为这样那样的原因离职或跳槽。
这也是陆思古不喜欢带新人的原因，尤其是刚从学校毕业的学生，他虽然很能够控制自己的情绪，但其实他的耐心并不是特别好。
温言倒是让他有些意外，虽说他对这种常常把微笑挂在脸上，见谁都自来熟的人没有什么好感，但他不得不承认，一个阳光帅气，身后跟闪着光似的大男生冲着你微微一笑的时候，整个人也会轻松愉悦许多。
而且，温言虽然来公司的时间不长，却是大家公认的耿直boy，这不仅体现在他的性格上，也体现在他那无比粗直的神经上。
在他到来之前，几乎没有人敢跟被称作“北极熊”的赵总反着来，但温言却恰恰相反。
公司的内部会议并不是只有领导层和资历老的人才能参加，老板极其鼓励新人积极参与，并经常提供机会让他们在会议的过程中畅所欲言。
而将老板的这个理念贯彻的最彻底的就是温言了，他的热情与积极不仅体现在平常的工作上，也体现在会议的发言上面。
赵总是一个工作能力非常强的人，虽说他现在做的更多是管理方面的工作和业务的统筹安排，但据说，他本人并非工程师相关专业出身，而是在国内取得了市场营销的学士学位后，又在国外知名大学攻下了的硕士和博士学位。
一年前留洋归来，没有选择进入那些知名的大企业，反而来到了一家名不见经传的小小的游戏开发公司。
老板当时受宠若惊，拿着他简历的手一直在抖，一连盘问（哦不，是面试）了他整整一个下午，问了无数的问题，才终于相信他是真的打算留下来。
虽然在此之前并没有接触过与游戏开发相关的工作，但凭借着出色的学习能力与领悟能力，他很快成为公司的顶梁柱。
尤其是他具备营销方面的知识背景，本人在工作上面又十分强势，所以年纪轻轻能做到总经理的位置也是再正常不过。
就是他浑身散发出来的冰冷气质，让人不敢轻易接近他。
赵总虽然是留洋归来的人，但思想观念属于比较保守的那种，推及到工作，也是如此。
所以，在这个问题上，他常常与思维跳跃比较大的温言有着很大的分歧，而温言则以一副初生牛犊不怕虎的姿态，在会议上公开反驳他的观点，有好几次搞得他下不来台，气得脸都绿了。
所以，大家现在要是有什么事情不好找赵总时，就会毫不犹豫地将温言推出去。
陆思古想起赵总第一次将温言介绍给自己的时候，还对他赞不绝口，现在看来，估计悔的肠子都青了。
“师父，要来杯咖啡吗？”
正瘫在椅背上兀自出着神，耳边突然传来一记温柔的声音。
陆思古将遮着眼睛的手移开，就看见温言站在自己的身边笑眯眯地看着自己。
作者有话要说： 不要嫌弃这两章无聊，这是下文的伏笔，嘿嘿，蠢作者有点慢热，写着写着就容易正剧，虽然数据不怎么好，但看到人点，有小天使留言就容易激动，心满意足，哈哈，请多支持(*^__^*)
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