本来郑北林就是为他安排的。
收假后生活又步入原来的轨道，徐哥和技术部经理都找他谈过话，让他考虑留职，唯乐是打算用他了。按最初的打算，他是应该一口拒绝的，他不优秀，但也不觉得自己差，待在唯乐未免觉得憋屈。但这次旅行，让他开始认真考虑去留。
大概看出了他的犹豫，后来老板亲自找了他。
阮捷进老板办公室已经像回家，不过以往都是来领骂的，这次进去有了沙发坐，还喝到老板亲自倒的茶水，简直有种要被偏上贼船的不妙感。
老板面带微笑，开始对他进行春风细雨般的劝教。
先是不厌其烦地重复如今市场竞争的激烈，it行业的优势，唯乐的光明前景，然后就是对他个人情况的分析，这次老板把他夸成了一朵花，迎风而立不畏严寒的腊梅，阮捷一边挤出腼腆的笑一边在心里咬牙切齿你当初不是说我不能创造半点价值么。似乎觉得他太过淡定，老板咬咬牙，在之前经理透露过的月薪基础上加了五百。
阮捷当然不会为这五百困死自己几年。
按他在拉萨时候的计划，向郑北林暗示心意，如果对方拒绝了，实习期满他就离开，恰好结束尴尬。
但郑北林给了他希望。
想到晚上回家那桌冒着热气的饭，早上永远不用亲自动手的早餐，甚至是那盘吃了一个礼拜的葡萄，至今都心有余悸的番茄炒蛋，以及最近才开始的，放到床尾转眼就进了洗衣机的脏衣服……他舍不得。
实话说，家里出事以后他就渐渐开始生活自理了，父母也觉得一个男孩子不该过于依赖别人。更何况他现在已经快二十二，是个即将步入社会的成年人，郑北林这些举动，在父母看来恐怕已经是溺爱了。郑北林或许并没有抱着特殊的想法——尤其在最初，但能感受到，他是无意识地对人好，好像连他自己都不觉得有什么不对。
这样一个人，他真的舍不得-
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